إدارة المشاريع والبرامج
182
التسويق وتطوير الأعمال
163
العقود والمناقصات
186
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
القيادة والاستراتيجية
412
المالية للمديرين
229
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
الهندسة والمعدات
37
إدارة أعمال البناء
109
إدارة الأمن
16
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الابتكار والتحول الرقمي
17
الصحة والسلامة والبيئة
69
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة السياحة
164
القانون
12
دورات تدريبية للنساء فقط
دورات الإدارة التربوية
12
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
القطاعات الحكومية والعامة
134
الاستدامة
155
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
الماجستير القصير
2
العلاقة بالعملاء
49
الإدارة والسكرتارية
149
رأس المال البشري
263
النفط والغاز
50
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
جاهزية العمليات وضمانها
68
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
التواصل المهني
29
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
التخطيط الاستراتيجي
220
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الجودة
128
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
العلاقات العامة
213
تعتبر القيادة الإبداعية والتفكير الابتكاري من الكفاءات الأساسية التي تحقق النجاح للمؤسسات والأفراد على حد سواء، ومن المعروف أنها من الكفاءات التي إن تلقّت الرعاية والبيئة التعزيزية الصحيحة؛ يمكن لجميع موظفي المؤسسة اكتسابها واستغلال ميزاتها.
تناقش هذه الدورة التدريبية الظروف اللازمة لإنشاء مثل هذه البيئة، وتزوّد المشاركين فيها بنظرة عامة حول مفهوم الإبداع، كما تستكشف النظريات والمنهجيات القيادية التي ترعى الابتكار مع التركيز على القيادة الظرفية، هذا بالإضافة إلى أنها تتناول دور القائد في التفويض وإدارة التغيير.
تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة من الأنشطة الجماعية، والمقاييس النفسية، وتمارين الفريق، ودراسات الحالات التي يتبعها استخلاص للمعلومات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف هذه الدورة المشرفين والمدراء وقادة الفرق والمشاريع وجميع الأفراد الذين يحتاجون إلى اعتماد نهج أكثر إبداعاً في العمل سواء في حل المشكلات أو التوصل إلى مبادرات جديدة أو القيام بالتغييرات، وجميع الذين يودّون تطوير إمكاناتهم الخاصة (أو الجماعية) على الإبداع.
تعتبر القيادة الإبداعية والتفكير الابتكاري من الكفاءات الأساسية التي تحقق النجاح للمؤسسات والأفراد على حد سواء، ومن المعروف أنها من الكفاءات التي إن تلقّت الرعاية والبيئة التعزيزية الصحيحة؛ يمكن لجميع موظفي المؤسسة اكتسابها واستغلال ميزاتها.
تناقش هذه الدورة التدريبية الظروف اللازمة لإنشاء مثل هذه البيئة، وتزوّد المشاركين فيها بنظرة عامة حول مفهوم الإبداع، كما تستكشف النظريات والمنهجيات القيادية التي ترعى الابتكار مع التركيز على القيادة الظرفية، هذا بالإضافة إلى أنها تتناول دور القائد في التفويض وإدارة التغيير.
تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة من الأنشطة الجماعية، والمقاييس النفسية، وتمارين الفريق، ودراسات الحالات التي يتبعها استخلاص للمعلومات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف هذه الدورة المشرفين والمدراء وقادة الفرق والمشاريع وجميع الأفراد الذين يحتاجون إلى اعتماد نهج أكثر إبداعاً في العمل سواء في حل المشكلات أو التوصل إلى مبادرات جديدة أو القيام بالتغييرات، وجميع الذين يودّون تطوير إمكاناتهم الخاصة (أو الجماعية) على الإبداع.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
2026© جميع الحقوق محفوظة
